uraohjaus

Uraohjaus_519.jpg

Uraohjaus on tehokas menetelmä työntekijän henkilökohtaiseen urasuunnitteluun ja työssä kehittymiseen esimerkiksi organisaation muutos- tai irtisanomistilanteissa.

Uraohjausta kannattaa hyödyntää, kun:

  • kokee tarvetta ammatilliseen suunnanmuutokseen tai työn vaihtamiseen
  • halutaan tukea työntekijöiden tulevaa menestymistä, esimerkiksi irtisanomistilanteissa
  • työnkuva tai organisaatio muuttuu radikaalisti 
  • tahdotaan arvioida omia kompetensseja

Uraohjaus lisää työntekijän tietoisuutta omista voimavaroistaan, henkilökohtaisista ominaisuuksistaan, uran varrella jo kertyneistä ja vielä kehitettävistä taidoistaan, mahdollisista kasvun rajoitteistaan, itselle tärkeistä tavoitteistaan sekä työarvoistaan.

Ohjaavan tuen avulla asiakkaalle selvenee, mitä hän eniten haluaa urallaan tavoitella ja mitä se vaatii henkilökohtaiselta kehitykseltä. Asiakas oppii kuinka senhetkinen elämäntilanne tukee tavoitteiden saavuttamista, mitkä olisivat ensiaskeleet ja mitkä pidemmän tähtäimen askelmerkit matkalla kohti tavoitetilaa urallaan.

Crescossa ja Cresco Networkissä on useita uraohjauksen konkareita, joilla on takanaan satoja onnistuneita uraohjauksia, laaja liike-elämän ja sen eri toimialojen tuntemus sekä vankka ymmärrys yksilöiden psykologisten tekijöiden vaikutuksesta menestymiseen uralla.

Huomioithan, että palvelumme on tarkoitettu organisaatioille, emmekä valitettavasti tarjoa uraohjausta yksityishenkilöille.

Uraohjaus on tehokas menetelmä työntekijän henkilökohtaiseen urasuunnitteluun ja työssä kehittymiseen

OTA Yhteyttä

Katri Hurme
Johtaja
 
GSM 050 587 8828
Email: katri.hurme(at)cresco.fi